(通訊員　葉兆英)　3月10號下午，北方建設集團獨工區組織全體管技業(yè)務(wù)人員在四樓會(huì )議室召開(kāi)2015年管技人員劃類(lèi)分級推進(jìn)大會(huì )。

該工區支部書(shū)記鄧武輝主持會(huì )議并發(fā)言，他說(shuō)，在過(guò)去的一年里，工區黨支部一直在積極探尋績(jì)效考核的更佳管理辦法，希望大家在今年的工作中，共同推進(jìn)劃類(lèi)分級管理工作?，F在要收心定氣，將精力集中在工作和專(zhuān)業(yè)知識考試學(xué)習方面。通過(guò)今年的劃類(lèi)分級管理，拉開(kāi)工資收入差距，促進(jìn)真正想干事，能干事，干成事的管理人員在崗位中大展身手，公平、公正地享受自己應得到的報酬。

通過(guò)劃類(lèi)分級的管理，更好激勵和改進(jìn)個(gè)別不思進(jìn)取、出工不出力、在崗不作為混日子的不良現象。使大家處在一個(gè)公平、公正的競爭環(huán)境中，以真才實(shí)學(xué)、樂(lè )于奉獻的精神，在企業(yè)發(fā)展建設中，更充分地實(shí)現個(gè)人的自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。

工區技術(shù)負責人龍希彬向大家講解了劃類(lèi)分級的管理辦法和具體事項，教育引導大家振作精神，從眼下學(xué)起，共同營(yíng)造愛(ài)學(xué)習、肯鉆研、“創(chuàng )先爭級比貢獻”的良好氛圍。