（通訊員 唐新云）9月26日，北方建設集團廣合公司對2014年新進(jìn)的3名大學(xué)生進(jìn)行了理論考試，檢驗他們崗位學(xué)習的基本情況。

　　為嚴把大學(xué)生轉正入口關(guān)，為公司培養輸送優(yōu)秀的操作型、實(shí)用型的人才，結合廣合公司的實(shí)際，該公司對今年新進(jìn)的大學(xué)生制定了培養計劃，對每名大學(xué)生指定專(zhuān)門(mén)師傅，簽定師徒協(xié)議，發(fā)放學(xué)習教材，在師傅的指導下，進(jìn)行“一對一”跟班技能操作的學(xué)習，要求新進(jìn)大學(xué)生在半年的見(jiàn)習期內，學(xué)會(huì )崗位的操作技能，并掌握相應的理論知識。

　　據悉，該公司大學(xué)生轉正是通過(guò)對大學(xué)生在日常工作表現、理論知識的考試成績(jì)以及現場(chǎng)實(shí)操測試結果全部合格，經(jīng)過(guò)支委會(huì )研究通過(guò)以后，方可擬上報集團公司審批轉正。廣合黨支部以嚴格有序的管理辦法，營(yíng)造了實(shí)習大學(xué)生在崗期間，公平公正，積極上進(jìn)、樂(lè )于進(jìn)取，爭做合格員工的良好氛圍。